photo Festival Les Pluralies : Le Banquet de la Ste Cécile

Festival Les Pluralies : Le Banquet de la Ste Cécile

Spectacle

Luxeuil-les-Bains 70300

Le 18/07/2025

LE BANQUET DE LA SAINTE CECILE Humour Vendredi 18 Juillet 21h30 Maison du Cardinal Jouffroy De et par Jean-Pierre Bodin Avec la complicité de François Chattot Texte et mise en scène Jean-Pierre Bodin, François Chattot Jeu Jean-Pierre Bodin Ce spectacle « Le banquet de la sainte-Cécile » est unique dans le monde du spectacle. Après plus de 1 000 représentations et 30 ans après sa création, 30 lieux ont été choisis pour commémorer cet anniversaire et les Pluralies de Luxeuil-les-Bains font partie de ces lieux retenus. Raconteur de génie, le comédien Jean-Pierre Bodin livre le quotidien pittoresque de la fanfare municipale du village de son enfance. Saxo de cette harmonie, il a participé à toutes les fêtes et célébrations, de tous les défilés, partageant l’amitié fraternelle, bruyante et très festive de ces musiciens au solfège parfois approximatif. Avec un sens inouï de l’observation, il embarque les spectateurs dans les histoires irrésistibles et les aventures rocambolesques de ces personnages généreux et toujours partant pour festoyer. Tarifs :Tarif Plein - 12.00€ Tarif réduit : (Abonné à partir de 3 spectacles achetés en même temps, CE, Groupe de 10 personnes, enfants[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) - Pôle d'Appui à la Scolarité - 1 ETP (39H) - CDI - Pourvoir à partir du 04/09/2025 - Basée sur Vesoul (bureau situé au sein d'un établissement scolaire) L'établissement : Le Pôle Médico-Social est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA, il est composé du CAMPS, PCO, DIME, UEMA, DAPEH, SAVS, SAM, SESSAD Moteur et Auditif. Vous serez chargé des missions suivantes : 1. Observation et accompagnement des élèves - Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école ; - Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement individualisées ; - Mettre en place des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation ; - Accompagner l'élève en contribuant à la régulation de la manifestation de ses difficultés ; - Réaliser des actions ponctuelles de premier niveau auprès de l'élève pour contribuer à la régulation de la manifestation des difficultés à expression comportementales et/ou d'apprentissage ; -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*****CDD à 80 % à compter du 21/08/2025 jusqu'au 10/07/2026 avec renouvellement possible sur l'année scolaire **** Sous l'autorité de la Directrice et des Chefs de Service, en tant qu'éducateur référent en milieu scolaire vous serez garant de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vos missions principales sont : - Conseiller, participer à des actions de sensibilisations pour les professionnels des établissements scolaires accueillants un élève en situation de handicap. - Apporter appui et conseil à l'établissement scolaire. - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile. - Sécuriser les parcours scolaires des jeunes accompagnés par le DITEP et répondre à la dynamique inclusive. - Accompagner et suivre les jeunes lors des temps d'inclusion - Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire. - Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits de PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement), comptes rendus à votre hiérarchie). -Vous participez à la vie institutionnelle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Choye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé PAS travaille en étroite collaboration avec l'enseignant coordonnateur du PAS. En binôme, ils analysent les demandes, préconisent des solutions. Ils interviennent in situ dans les établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) ou sollicitent afin de favoriser la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Missions : Evaluation et recherche de solutions - Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école. - Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement individualisées. - Mettre en place des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation. - Accompagner l'élève en contribuant à la régulation de la manifestation de ses difficultés. - Proposer des actions collectives à destination du groupe classe sur des thématiques éducatives Soutien des familles et travail en réseau o Soutenir les parents/Responsables légaux dans leurs questionnements et dans leur posture éducative face aux problématiques scolaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle,[...]

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Coupeur / Coupeuse textile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Coupeur(se) Textile (F/H) sur le secteur de Luxeuil Les Bains. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : - Lire et interpréter les ordres de fabrication, fiches techniques et documents de suivi. - Préparer les matières premières et organiser les gabarits selon les modèles à réaliser. - Réaliser les opérations de coupe manuelle ou automatisée (préparation, placement, découpe, contrôle). - Procéder à l'assemblage et au montage des articles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer les réglages, paramétrages et lancements des machines de découpe. - Contrôler la qualité des matières, des pièces découpées et des produits finis (défauts, régularité, conformité). - Participer à la planification du travail et au suivi opérationnel de l'atelier. - Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire et suivi des matières et matériels. Mettre à jour les fiches techniques et assurer la traçabilité des opérations. Le poste comprend la manipulation de rouleaux de tissu et de matériel, pouvant nécessiter le déplacement de charges dans le cadre des activités courantes de l'atelier. Profil recherché : Vous[...]

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Chef de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Carré d'Alethius, Hôtel*** (9 chambres) - restaurant * (1 macaron Michelin depuis 2014). www.lecarredalethius.com Olivier et Stéphanie SAMIN, reprennent en 2010 un hôtel fermé depuis de nombreuses années pour créer "Le Carré d'Alethius". Situé à Charmes sur Rhône (à quelques kilomètres de Valence), cet établissement entièrement rénové constitue désormais une "étape-gourmande" dont la qualité est reconnue tant par les gastronomes que par les voyageurs. L'établissement est membre de la chaîne « Logis de France ». Le restaurant du Carré d'Alethius (d'une capacité de 35 couverts) est également distingué par les labels suivants : - Table distinguée Logis - Gault&Millau (2 Toques) - Vignobles et découvertes - Toqués d'Ardèche (membre fondateur) - Collège culinaire de France Poste Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef de partie (H/F) Mission Plus concrètement, vous serez amené(e) à : o Gérer le travail dans votre partie. o Veiller à la qualité de votre mise en oeuvre. o Participer aux tâches collectives inhérentes à une petite brigade. o Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de coopération enfance-jeunesse met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités Coordination des Accueil Collectif de Mineurs : . Coordination des ACM . Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement . Coordonner les accueils de loisirs dédiés . Accueillir et informer les parents . Suivre la bonne réalisation des tâches imparties aux directeurs des accueils . Organiser des réunions avec les directeurs des ACM . Rédiger des comptes-rendus réguliers à la hiérarchie . Suivre les budgets des ACM . Réaliser des documents pédagogiques . Recruter des animateurs . Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d'absence.) . Former les directeurs et les animateurs .[...]

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Psychologue

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP situé sur Annonay un Psychologue H/F en CDD de 6 mois à 1 ETP Vous avez un diplôme de psychologue et êtes sensibilisé à la question du handicap et à l'inclusion. Vous recherchez une mission d'accompagnement dans une approche intégrative auprès d'enfants souffrant de troubles psychiques liés ou non à une situation de handicap. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail et agir en réseau. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. https://www.apajh.org QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. L'innovation collective constitue une alternative à la thérapie individuelle et permet une meilleure socialisation et la résolution[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Passavant-la-Rochère, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Tri des pièces, vérifications visuelles ou à l'aide d'un gabarit des pièces produites avant emballage et expéditions Utilisation d'emballeuse automatique. Intediction de conduite chariot nécissitant un caces et une VM à jour Travail en environnement industriel avec port d'équipements de protection individuelle (EPI). Horaires pouvant inclure des postes en journée ou en équipes (2x8, 3x8,5x8) selon l'organisation. Travail debout, déplacement régulier dans l'usine. Expérience souhaitée en milieu industriel, idéalement dans la verrerie ou une industrie manufacturière. Rigueur, sens de l'observation et bonne capacité d'analyse. Autonomie, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe. Connaissance des outils informatiques de gestion de production est un plus. Respect des consignes de sécurité impératif.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), votre rôle est d'accompagner l'insertion sociale des personnes et des familles accueillies. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner les personnes et les familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social, permettant l'accès au logement individuel, Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie courante, Participer à l'insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles des personnes, Veiller à leur participation et à leur intégration au sein de la structure collective, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informe sa hiérarchie (et les services d'urgence dans le cas de danger avéré), Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Sornay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Assister le Directeur de l'ACM dans toutes ses fonctions pour garantir le bon fonctionnement et la qualité de l'accueil des mineurs. Missions ou activités : - Assistance à la direction générale de l'ACM - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM. - Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités. - Assurer la continuité du service en l'absence du directeur. Encadrement et animation des équipes : - Superviser les équipes d'animation. - Former et accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et d'activité. - Organiser et animer des réunions d'équipe. - Développement et mise en œuvre des projets pédagogiques : - Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique de l'ACM. Formation continue et développement professionnel : - Participer à des formations continues pour développer ses compétences. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et pédagogiques dans le domaine[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Assister le Directeur de l'ACM dans toutes ses fonctions pour garantir le bon fonctionnement et la qualité de l'accueil des mineurs. Missions ou activités : - Assistance à la direction générale de l'ACM - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM. - Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités. - Assurer la continuité du service en l'absence du directeur. Encadrement et animation des équipes : - Superviser les équipes d'animation. - Former et accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et d'activité. - Organiser et animer des réunions d'équipe. - Développement et mise en œuvre des projets pédagogiques : - Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique de l'ACM. Formation continue et développement professionnel : - Participer à des formations continues pour développer ses compétences. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et pédagogiques dans le domaine[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Beaulieu, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste à pourvoir : En fonction des consignes données par l'agent technique, vous réalisez les épurations des plantes non conformes dans les parcelles. Vous observez les plantes et arrachez les plantes non conformes. Vous devez également renseigner vos observations via un cahier de suivi. Possibilité de désherbage manuel sur parcelles. Le profil recherché : - Sens de l'observation - Rigueur et Organisation - Une première expérience en agricole serait un plus Conditions proposées : Contrat saisonnier d'environ 1 mois. Début de contrat mi- juillet. Poste basé sur le secteur de Beaulieu (07). Travaux en extérieur, permis et véhicule exigé. Taux horaire 11.88€. Prime de 13ème mois. Panier repas

photo Façadier / Façadière

Façadier / Façadière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Vous serez en charge des tâches suivantes : -Préparer les enduits, en veillant à ce qu'ils soient homogènes (notamment en termes de couleur et de texture, lisse ou granulée) sur toute la surface -Analyser la surface à travailler et choisir, en conséquence, les outils les plus adaptés -Construire l'échafaudage et poser les marquages de sécurité -Répartir l'enduit avec rapidité, pour permettre un séchage de qualité. Selon vos formations et vos compétences, vous pouvez également êtres charger des missions d'isolation ou d'enduits décoratifs Le profil recherché : -Travailleur manuel -Méticuleux & Perfectionniste (veille à la qualité de ses travaux) -Bon sens de l'observation et de l'analyse -Adaptable -Sens de l'esthétique Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Electricien / Electricienne de chantier

Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Connaissances en électricité et en mécanique : l'électromécanicien doit avoir de solides connaissances dans ces domaines afin de pouvoir effectuer son travail de manière efficace. Sens de l'observation et de la déduction : il est important d'être capable de repérer les problèmes et de déterminer la cause des pannes. Habileté manuelle : le métier d'électromécanicien nécessite de travailler avec des outils et des machines, il faut donc avoir une bonne dextérité et une bonne adresse manuelle. Esprit de synthèse et de méthode : il est important d'être organisé et de savoir prioriser les tâches pour pouvoir travailler de manière efficace. Rigueur et minutie : il est essentiel de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et de travailler de manière précise pour éviter les erreurs. Esprit d'équipe : le métier d'électromécanicien peut impliquer de travailler en équipe, il est donc important d'avoir le sens du travail en équipe et de savoir communiquer avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de sûreté H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le site qui vous sera attribué. Vos principales tâches consisteront à effectuer des rondes de surveillance, contrôler l'accès des personnes et des véhicules, et signaler toute anomalie ou incident. Vous participerez également aux interventions en cas de besoin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Agent de sûreté surveillance H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de sécurité et de surveillance - Capacités d'observation et d'analyse - Maîtrise des outils de contrôle (caméras, alarmes, etc.) - Capacité à rédiger des rapports d'incidents - Sens des responsabilités et de la rigueur - Formation en secourisme est un plus Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Esprit d'équipe et bonne communication - Disponibilité et flexibilité horaires - Respect des règles et normes de sécurité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de sûreté surveillance motivé ,disponible. . Il doit être capable[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Nous recherchons un employé d'abattoir dés que possible. Vos missions: - Abattage d'animaux , de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Découpe des carcasses : une fois les animaux abattus, l'ouvrier en abattoir participe à la découpe des carcasses afin de les transformer en morceaux de viande. -Parage et dégraissage : l'ouvrier en abattoir doit parer les morceaux de viande pour retirer les parties non consommables et enlever l'excédent de graisse. -Conditionnement : une fois les morceaux de viande découpés, l'ouvrier en abattoir est chargé de les conditionner pour la vente. -Nettoyage et désinfection : après chaque abattage, l'ouvrier en abattoir doit participer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des installations. Amplitude horaire de 4h15 à 12h00 - repos le jeudi et le weekend. Taux horaire au smic + heures de pause payées + prime habillage et prime d'assiduité. Profil recherché : Les compétences et qualités requises pour ce métier : Compétences techniques : avoir des connaissances techniques pour manipuler et entretenir les machines[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sur un patrimoine défini dans le secteur de Jonzac, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes.Activités principalesRéalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies- Participe à la communication, à l'affichage,- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)- Assure une médiation de premier niveau,- Veille à la sécurité des biens et[...]

photo Les oiseaux du lac en goélette

Les oiseaux du lac en goélette

Nature - Environnement, Animaux

Vaivre-et-Montoille 70000

Du 10/06/2025 au 28/08/2025

Tous les mardis et jeudis, du 10 juin au 28 août, partez à la découverte de l’environnement naturel en bateau collectif, dès 19h. Embarquez pour une balade en goélette au coucher du soleil, accompagnée d’un apéritif convivial. Jeanine Grandjean, bénévole passionnée, vous guidera à travers l’observation des oiseaux du lac, partageant son savoir et son amour de la nature.

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR de Fougerolles recherche un(e) animateur(trice) surveillant(e) pour une mission de surveillance dans un contexte éducatif et une mission d'animation. L'animateur surveillant construit le plan d'animation pour les temps de vie résidentielle en soirée. Les connaissances incontournables sont le projet éducatif de la MFR, les gestes de premiers secours, le plan d'accompagnement individualisé (PAI), les techniques d'animation, les règles d'hygiène, de santé et de sécurité, les techniques d'observation, d'écoute active, de communication et le plan d'accompagnement, le cadre légal de la communication (propriété intellectuelle, droit à l'image, RGPD.). LES MISSIONS PRINCIPALES: - Faire preuve d'une grande vigilance pour assurer la sécurité, la surveillance et les conditions de repos des jeunes et adultes en internat durant le coucher, la nuit et le lever. - Surveillance des locaux pendant le coucher, la nuit et le lever. - Communiquer à la direction les informations relatives au déroulement de celui-ci - Prendre des photos/vidéos des animations et les transmettre à la référente pour une communication externe - Préparer les petits déjeuners. - Veiller au respect des règles[...]

photo Atelier campanile

Atelier campanile

Atelier, Fête, Pour enfants

Ronchamp 70250

Le 20/12/2025

L’atelier consiste en la réalisation d’un mini campanile de Noël. A l’image de celui de Jean Prouvé, stylisé pour les fêtes de fin d’année. Il s’agit de créer un objet décoratif que les enfants pourront exposer chez eux. Cette animation débute autour de la maquette au cœur du pavillon d’accueil (la Porterie) où un médiateur explique aux enfants ce qu’est un campanile. Puis une petite visite guidée du campanile de Jean Prouvé est proposée. Une fois le temps d’observation terminée, les enfants rejoignent l’espace de médiation de la Porterie, pour réaliser un petit campanile de Noël. L’atelier se termine par une petite collation offerte aux enfants.

Ressources supplémentaires